על הסטודיו
הסרנו את השכבה שבינכם לבין העבודה.
אנחנו שני בעלי מקצוע בישראל — מפתח ושיווקאי — שמנהלים סטודיו של שניים מתוך בחירה. את העבודה שסוכנות הייתה מחלקת בין מנהלי פרויקטים, מנהלי לקוחות ועובדי קבלן — שנינו עושים בעצמנו.
01 / למה התחלנו
רוב הסוכנויות גובות על השכבה שבינכם לבין העבודה.
שנינו בילינו שנים בתוך סוכנויות — אחד בהנדסה, השני בצמיחה. הדפוס תמיד היה זהה: בכיר מציע את העבודה, זוטר מבצע אותה, ומנהל לקוח מתאר אותה בחזרה ללקוח. השכבה שבין הקונה לבונה הלכה והתעבתה משנה לשנה.
עשינו את החשבון. השכבה האמצעית הייתה החלק היקר ביותר בחשבון והחלק הכי פחות שווה בפרויקט. אז הסרנו אותה. בלי מנהלי פרויקטים. בלי מנהלי לקוחות. בלי קבלני משנה.
אנחנו לוקחים שלושה פרויקטים בחודש. המספר הזה הוא לא שיווק — זה הגבול העליון של מה ששני אנשים יכולים לעשות היטב. כשאנחנו מלאים, אנחנו אומרים זאת. כשאנחנו מקבלים אתכם, אתם מקבלים את שנינו עד שההשקה אמיתית והמשפך פועל.
עקרונות
חמישה כללים שלא נשבור.
אלה לא ערכים שכתבנו לדף קריירה. אלה הכללים התפעוליים שמחליטים על מה אנחנו אומרים כן וממה אנחנו מתרחקים.
-
אנחנו עושים את העבודה, או שלא לוקחים אותה.
אם פרויקט דורש כושר עבודה שאין לנו — אנחנו אומרים לא. אנחנו לא מגייסים קבלני משנה ולא מוכרים לכם בכיר שמעביר את העבודה לזוטר. שני האנשים שמוכרים הם שני האנשים שבונים.
-
אנחנו גובים על תוצאות, לא על שעות.
חיוב לפי שעה מתגמל איטיות. אנחנו מגדירים פרויקט ומתמחרים אותו. אם נעבוד מהר ונשחרר מוקדם — זאת בעיה שלנו לפתור, לא שלכם לסבסד.
-
הכול בניהול גרסאות וניתן לשחזור.
האתר שאתם מקבלים נמצא ב-GitHub ביום שאנחנו מעבירים אותו. שרתים מוגדרים בקוד, פריסות מתוסרטות. אם ניעלם מחר, צוות פנימי שלכם יוכל להמשיך מהמקום שעצרנו — בלי "מס ידע שבטי".
-
אנחנו מודדים את מה שאנחנו משחררים.
כל אתר שאנחנו בונים יוצא עם תקציבי Core Web Vitals, בדיקות אוטומטיות, ולוח בקרה שאתם באמת פותחים. אם מספר זז — אנחנו יודעים על זה לפניכם. אם אנחנו לא יכולים למדוד משהו — אנחנו לא מבטיחים אותו.
-
אנחנו אומרים לכם כשאתם טועים.
בנימוס, עם נימוקים, ועם חלופה — אבל אנחנו אומרים. אנחנו לא ספקי "כן". גרסת הפרויקט שאנחנו משחררים היא כזו שנגן עליה בפומבי, וזה דורש מאיתנו להתעקש כשאנחנו מאמינים שהחלטה שגויה.
שנינו
תעבדו עם שני האנשים האלה. עם אף אחד אחר.
כל מייל, כל הודעת Slack, כל קומיט, כל פריסה. קשר ישיר, בשני הכיוונים, בכל יום של הפרויקט.
-
שיווקאי דיגיטלי
ישראל מור יוסף
מנהל את צד הצמיחה. ביקורות SEO מבוססות בינה מלאכותית, לכידת לידים אוטומטית, שיווק ביצועים, ודוחות שבועיים שנכתבים על ידי מי שהפעיל את הקמפיינים.
-
מפתח
מקס סוסקינד
בונה את האתרים ואת המערכות שמפעילות אותם. WordPress מותאם אישית, PHP, JavaScript, CI/CD אוטומטי דרך GitHub Actions, והקשחת אבטחת שרתים.
איך אנחנו עובדים
ארבעה שלבים. בלי הפתעות.
אנחנו דוחסים את ההתקשרות כך שהעבודה מתחילה ביום הראשון וההוכחות מתחילות ביום הארבעה-עשר. בלי שלב גילוי בן שלושה חודשים, בלי מצגת של חמישה-עשר עמודים.
-
גילוי — שבוע 1
שיחה של 60 דקות, סיכום כתוב ובריף בעמוד אחד. אנחנו מאשרים את ההיקף, מסכימים על מדדי הצלחה ונועלים את לוח הזמנים. אם ההתאמה לא נכונה — אנחנו אומרים זאת כאן, לפני שאף אחד מאיתנו מושקע.
-
הנדסה — שבועות 2–5
אנחנו בונים בגלוי. קומיטים יומיים, כתובת staging מהיום הראשון, הדגמות שבועיות. אתם רואים התקדמות תוך כדי עשייה — לא בסוף שלב של קופסה שחורה.
-
שחרור — שבוע 6
פריסה דרך פייפליינים אוטומטיים עם חזרה לאחור מוכנה. תקציבי ביצועים, ניטור ואנליטיקה פעילים לפני שתעבורה מגיעה. אתם משיקים כשהלוחות כבר מאוכלסים בנתונים.
-
מדידה — שבוע 7 ואילך
דוח כתוב שבועי על מה שזז ומה שלא. אנחנו מתאימים על בסיס מספרים אמיתיים, לא דעות. מנוע השיווק מצטבר; ההנדסה שומרת על רצפה יציבה.